Sunt in concediu crestere copil pana la 2 ani incepand cu data de 06.10.2008 (contract de munca suspendat). In cadrul firmei unde lucrez acum se plateste "bonusul salarial" in functie de performanta pentru anul 2008, un fel de al 13-lea salar pentru anul precedent. Mi s-a comunicat ca avand contractul de munca suspendat temporar nu exista cadru legal pentru a-mi fi virat bonusul aferent perioadei lucrate pana la intrarea in concediu de maternitate (01.06.2008), cu toate ca valoarea acestuia a fost calculata. Va rog sa ma ajutati, daca cunoasteti vreo modalitate prin care sa imi poata fi virati banii.
Multumesc.
Multumesc pentru raspuns. Suma respectiva se trece pe statul de plata aferent lunii respective, alaturi de venitul lunar al colegilor mei, care, in aceasta luna include drepturile salariale eferente lunii trecute plus al 13-lea salar? Care este baza legala conform careia se face plata?
Extras din OUG 148/2005 actualizata:
Art.12, alin. (2 indice1) : Plata indemnizatiei pentru cresterea copilului nu se suspenda in situatia in care beneficiarii acestei indemnizatii primesc diverse sume in baza legii, contractului colectiv de munca sau a contractului individual de munca, acordate in perioada concediului pentru cresterea copilului, altele decat cele rezultate din desfasurarea efectiva a unei activitati profesionale.
Din acest articol se subintelege ca pot sa existe in perioada de concediu crestere copil diverse sume de incasat, cum e cazul Dvs. Veti aparea pe statul de plata cu suma respectiva, fara timp lucrat (la viramente nu se va calcula contributia de somaj).