Buna ziua.
Va prezint urmatorul caz concret. Contabilul institutiei noastre, desi e la varsta pensionarii (in data de 1 iulie ac, se organizeaza concurs), nu si-a depus dosarul deoarece nu-si mai gaseste cartea de munca. Practic, singurele acte pe care le are sunt d ela locul actual de munca (incepand cu anul 2006) si eventual de pe vremea cand a fost viceprimar intr-o comuna (prin 2000). Ce obligatii are angajatorul?Cum se procedeaza in cazul in care la concursul pentru ocuparea postului de contabil, nu se prezinta nimeni?Poate fi angajat actuala persoana (pe perioada determinata...). Va multumesc anticipat.
Daca va iesi la pensie pentru limita de varsta atunci poate cumula pensia cu salariul , numai daca pensia neta incasata nu depaseste valoarea salariului mediu brut pe economie - 2223 lei.
Daca va iesi la pensie pentru limita de varsta atunci poate cumula pensia cu salariul , numai daca pensia neta incasata nu depaseste valoarea salariului mediu brut pe economie - 2223 lei.
Cunosc acest aspect...dilema mea e daca un pensionar poate ocupa un post prin concurs, pe perioada nedeterminata?!
Contract de munca
gluten
Unitate bugetara ...un angajat se pensioneaza limita de varsta,primeste decizia
de pensionare,unitatea doreste sa-i intocmeasca un contract pe durata de un ... (vezi toată discuția)
Legea nr.134/2014
Danaioana
Buna dimineata,
Referitor la Legea nr.134/2014, ce se intampla cu un angajat- institutie publica- care indeplineste varsta standard de pensionare si stagiul ... (vezi toată discuția)