Oprire bani din salariu (garantie)

NUUUUU? Asta am inteles si eu domnule consilier. Si inca o chestiune care se intampla la un alt angajator: daca s-a stricat o masinarie, toti angajatii pun bani sa o repare. Din nou: cine le da dreptul sa faca asta? Multumesc. Un sfarsit de saptamana cum va doriti.

Raspunderea patrimoniala poate fi individuala sau colectiva.

art.254 C.mun.
(1) Salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca lor.
(2) Salariatii nu raspund de pagubele provocate de forta majora sau de alte cauze neprevazute si care nu puteau fi inlaturate si nici de pagubele care se incadreaza in riscul normal al serviciului.
(3) In situatia in care angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii acesteia, prin acordul partilor, intr-un termen care nu va putea fi mai mic de 30 de zile de la data comunicarii.
(4) Contravaloarea pagubei recuperate prin acordul partilor, conform alin. (3), nu poate fi mai mare decat echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie.

Art. 255 C.mun.
(1) Cand paguba a fost produsa de mai multi salariati, cuantumul raspunderii fiecaruia se stabileste in raport cu masura in care a contribuit la producerea ei.
(2) Daca masura in care s-a contribuit la producerea pagubei nu poate fi determinata, raspunderea fiecaruia se stabileste proportional cu salariul sau net de la data constatarii pagubei si, atunci cand este cazul, si in functie de timpul efectiv lucrat de la ultimul sau inventar.

Conform art.169 alin.1 din Codul muncii , nici o retinere din salariu nu poate fi operata, in afara cazurilor si conditiilor prevazute de lege .
Cu exceptia retinerilor din salariu pentru sumele determinate de catre angajator reprezentand impozite si contributii, celelalte retineri se efectueaza numai in temeiul unui titlu executoriu si in cadrul procedurii executarii silite. M
Retinerea daunelor cauzate angajatorului nu poate fi efectuata pe baza oricarui titlu executoriu, ci numai in baza unei hotarari judecatoresti definitive si irevocabile sau in baza unui acord incheita cu salariatul.

Da. Foarte frumos ati explicat! Multumesc. Faceti o treaba exceptionala pe acest site.

Bună ziua, dar daca totuși mi sa oprit garanți din salariu și nu am semnat niciun fel de act între mine și societate pentru oprirea garanției , daca acest lucru este ilegal unde mă pot adresa?? ITM ar putea interveni?? Eu am lucrat la o societate de transport persoane și ne oprea garanție la toți șoferii dar când mi-au desfăcut contractul de munca nu mi-a înapoiat nimic,ce pot face dacă acești bani au fost opriți ilegali

Aveti vreo dovada ca vi s-au retinut acei bani ?