Si mie mi s-a parut ciudat cand am intalnit un asemenea caz dar ascultand argumentele angajatorului (om serios) am inclinat sa-i dau dreptate. A fost si el de acord ca legea nu interzice dar, fara sa incalce legea, a incetat raporturile de munca cu o asemenea persoana (care, in treacat fie spus, avea salariu foarte bun si nu ii trebuia neaparat un nou job).
Buna ziua.
Spuneti-mi va rog daca in anul 2000 am beneficiat de niste salarii compensatorii la plecarea din unitate,si ulterior in 2005 m-am reangajat la aceeasi unitate,acum daca din dorinta angajatorului voi fi disponibilizata,voi mai beneficia de cele 12 salarii compensatorii stipulate in contractul individual de munca in vigoare la momentul acesta?
Multumesc f.mult.
Vechime in munca
lia19
Cum este legal sa se procedeze in cazul in care un salariat are doua contracte individuale de munca.Ma refer la sporul de vechime.Este legal sa-l primeasca ... (vezi toată discuția)