Calculul valorii pensiei se face pe baza contributiilor individuale la CAS. Contributiile de dupa 1.04.2001 sunt centralizate informatic. Contributiile dinainte de 01.04.2001 se calculeaza pe baza salariului de incadrare si a sporurilor permanente din cartea de munca. Exista insa cazuri, in care ma incadrez si eu, in care o persoana a mai fost angajata la un al doilea loc de munca, 4 ore pe zi, timp de cativa ani.
Intrebarea mea este urmatoarea:
Prin ce documente trebuie sa dovedesc ca am lucrat la un al doilea loc de munca, in perioada 1996-2000 ? Presupun ca veniturile de la acest al doilea loc de munca se iau si ele in considerare la calculul pensiei, nu-i asa?
Este corect ce spuneti dvs. dar daca nu este PLATITA acea contributie, indiferent cat de mari au fost veniturile ele nu sunt luate in calcul.
M-am exprimat eu gresit folosind cuvantul calcul.
1. - Asta este cu totul altceva, discutia era despre veniturile din conventii civile de prestari servicii.
- Din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice:
Art. 48
(1) În sistemul public de pensii, stagiul de cotizare se constituie din insumarea perioadelor pentru care s-a datorat contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat de catre angajator si asigurat sau, dupa caz, s-a datorat si platit de catre asiguratii prevazuti la art. 6 alin. (1) pct. IV si alin.(2).
...
2. Datoria se demonstreaza cu declaratiile nominale lunare intocmite si depuse de angajator.
3. Daca angajatorul nu a platit contributiile dar le-a datorat perioada respectiva este stagiu de cotizare dar punctul de pensie este 0 (zero) pe acea perioada.
Foarte la obiect remarcile dvs., va multumesc sincer.
Dar veniturile din conventiile civile de prestari servicii NU erau salarii. Si nu erau incluse sub nici o forma (cel putin pana in 2003) in declaratii nominale lunare.
In concluzie, opinia mea este ca veniturile (din salarii sau altele) care nu au contribuit cu bani la bugetul de asigurari sociale nu au cum sa fie luate in considerare la pensiile din sistemul public de pensii.