Nerecunoasterea inscrisurilor in cartea de munca

Termenul de raspuns poate fi de maxim 45 de zile , daca se constata aspectele sesizate prin petiţie necesită o cercetare mai amănunţită.

Durata exacta a unui litigiu nu cred ca va poate spune cineva. Depinde de foarte multi factori si nu cred ca are relevanta faptul ca nu va doriti avocat. In ce priveste faza procesuala a recursului, art. 83 alin. 3 NCPC reglementeaza obligatia pentru persoanele fizice de a fi reprezentate – sub sanctiunea nulitatii – numai prin avocat “atat la redactarea recursului cat si la sustinerea lui”. Asadar, partile nu pot sa se reprezinte nici singure, nici prin mandatar – cu exceptia ipotezelor in care partea este licentiata in drept sau mandatarul partii este licentiat in drept si este ruda pana la gradul al II-lea cu reprezentatul. Prin asimilare, regulile sus-mentionate isi gasesc aplicabilitate si in caile extraordinare de atac: contestatia in anulare si revizuirea.

BUNA ZIUA,

Asadar am primit raspuns si de la Ministerul Muncii si de la Casa Nationala de Pensii care ma asigura ca ar trebui sa i se recunoasca grupa mamei mele insa face cateva referiri la anumite aliniate din Lege care ma trimit catre lichidator.Acest domn (lichidatorul)refuza sa elibereze aceasta adeverinta dupa cartea de munca pe motiv ca nu are alta documentatie(in afara de cartea de munca in care e clara grupa de munca).In ce fel il pot determina sa imi elibereze adeverinta?

S-a depus o soliciare scrisa?

Potrivit art.8 alin.3 lit.a si b din HG nr.500/2011, coroborat cu art.34 alin.5 C.mun., la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
a) copii ale documentelor existente in dosarul personal;
b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.

Refuzul angajatorului de a elibera copii dupa documentele prevazute la art. 8 alin. (3), solicitate de catre salariat constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei de catre ITM.

Adeverinta nu se elibereaza dupa copia carnetului de munca, ci din documentele aflate in arhiva fostului angajator.

Societatea este lichidata din 2003 si atunci lichidatorul nu a eliberat adeverinte de grupa,iar acum pentru pensionare se cer aceste adeverinte.Lichidatorul declara ca a predat actelew la Arhiva Nationala iar cei de acolo spun ca nnu exista.Lichidatorul la o parte din fostii angajati le-a eliberat adeverinte care corespund inscrisurilor din cartea de munca.Acum refuza! IN aceasta situatie in ce fel il pot determina sa ne dea si noua ACESTE ADEVERINTE?

Fie sesizati ITM-ul in raza caruia isi are sediul social lichidatorul , fie promovati o actiune in instanta- obligatia de a face . Sau le puteti exercita concomitent pe amandoua