Cumul de functii

Buna ziua
Lucrez intr-o societate privata in calitate de ing. electro. Managerul punctului de lucru a semnat un contract de munca in strainatate pentru o perioada determinata de timp.
In acesta perioada conducerea societatii imi propune de a inlocui managerul punctului de lucru printr-un act aditional in care mi se aplica un spor de 25 % din salarul brut pe care-l am in prezent.
Va rog sa-mi precizati daca procedura este corecta si care sunt drepturile salariale de care pot beneficia in conditiile in care salarul de manager de locatie este dublu pe grila de salarizare fata de al meu. In conditiile date nu ar trebui sa beneficiez de drepturile salariale conform atributiilor de manager?
Va multumesc.