Recuperare salariu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Recuperare salariu

Utilizator 16:54, 15 Octombrie 2013

buna ziua.am fost azi la firma care am lucrat ca sa intreb cum o sa recuperez bani iar cand am intrebat de bani mi sa spus ca inca lucrez la firma si ca figurez ca absent in conditia in care eu mi-am facut o cerere de incetare activitati cu data de 05.10.2013 cu acordu ambelor parti si ca iei nu sunt de acord.Vor sa-mi dau demisia si sa stau in preaviz in conditiile in care ei au restanta 2 luni intarzaiere la bani.Cum trebuie sa procedez?

Răspunde Citează

10 mesaje

637 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Contabil 12:22, 16 Octombrie 2013

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Conflict de munca Buna, De doua luni nu sunt platit la firma la care lucrez.Mentionez ca administratorul la incheierea contractului de munca pe perioada nedeterminata nu mi-a ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna seara,de doua saptamani nu am fost la servici si nici nu mai vreau ,motivul este ca nu imi mai place ceea ce fac.Am o intrebare:cei de la servici nu vor ... (vezi toată discuția)

Demisia buna ziua.as dori sa stiu ce in ce mod ma poate sanctiona un angajator daca nu fac cerere de demisie si imi iau zilele de concediu pe care le am de anul ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2013-10-16 10:38:12

Angajatorul nu are nicio obligatie de a accepta o incetare a c.i.m. cu acordul partilor.
Daca userul a vazut ca nu se accepta asa ceva, atunci solutia era demisia cu sau fara preaviz.

In mesajul anterior, am facut precizarea ca va trebui sa inainteze cererea de demisie fara preaviz.

Ioan Petru Butariu Contabil · Answer 2 · 2013-10-16 11:04:04

freeelis a scris:

Angajatorul nu are nicio obligatie de a accepta o incetare a c.i.m. cu acordul partilor.
Daca userul a vazut ca nu se accepta asa ceva, atunci solutia era demisia cu sau fara preaviz.

In mesajul anterior, am facut precizarea ca va trebui sa inainteze cererea de demisie fara preaviz.

Corect. Eu am anticipat ce angajatorul vroia sa faca de fapt. Sa mai tina persoana la lucru desi nu i-a platit salariul. Si mai poate tergiversa problema o luna.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2013-10-16 11:55:34

Consilier juridic 11:55, 16 Octombrie 2013

Cererea de demisie se poate trimite prin posta cu confirmare de primire.

Răspunde Citează

Ioan Petru Butariu Contabil · Answer 4 · 2013-10-16 12:22:40

Contabil 12:22, 16 Octombrie 2013

freeelis a scris:

Cererea de demisie se poate trimite prin posta cu confirmare de primire.

da, si eventual si nota de inventar.

Răspunde Citează