Angajatorul nu are nicio obligatie de a accepta o incetare a c.i.m. cu acordul partilor.
Daca userul a vazut ca nu se accepta asa ceva, atunci solutia era demisia cu sau fara preaviz.
In mesajul anterior, am facut precizarea ca va trebui sa inainteze cererea de demisie fara preaviz.
Cererea de demisie se poate trimite prin posta cu confirmare de primire.
~ final discuție ~