Am o cunostiinta care in data de 17.12.2013 are primul termen de judecata Litigiu de munca pentru neacordarea drepturilor salariale. Atat faptul ca persoana in cauza nu mai lucreaza de 2 ani la acest parat, angajator. A depus la dosar toate actele care le avea de la ITM. Dar problema este alta a cu ceva timp in urma a fost amenintata de oamenii fostului angajator. Reclamantei cea care are de luat bani pe vre-o 4luni de zile ,bani de concediu Acum ii este teama sa nu fie batuta pe strada de acest angajator sau de apropiatii patronului. Se poate judeca in lipsa reclamantei ? La dosar sunt toate dovezile scrise. si exista si niste expertize grafologige la politie care dovedesc falsurile facute de fostul angajator. Mentionam ca dosarul a fost depus in 20.05.2012 iar primul termen este in 2013 decembrie
Multumiri anticipate
Prietena dvs. va solicita judecarea cauzei şi în lipsa sa în temeiul art. 411, alin. (1), pct. 2 teză finală Cod procedură civilă.
Cererea nu este ceva complicat, ci ceva foarte simplu. În stânga, sus, prietena dvs. va scrie numărul de dosar şi termenul de judecată iar în centrul colii de hârtie va scrie "Domnule Preşedinte". Conţinutul cererii poate să fie acesta: "Subsemnata ..., domiciliată în ..., având calitatea de reclamant în dosarul sus-menţionat, dosar în care calitatea de pârât o are ..., solicit judecarea cauzei şi în lipsa mea, conform art. 411, alin. (1), pct. 2 teză finală Cod procedură civilă." Apoi urmează data şi semnătura. În josul paginii, în centru, prietena dvs. va scrie "Domnului Preşedinte al Tribunalului ...".