Concediu medical la o luna jumatate de la angajare

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu medical la o luna jumatate de la angajare

Utilizator 22:07, 28 Noiembrie 2013

M-am angajat in 2 septembrie 2013. in 25 octombrie 2013 am primit co medical pt copil. Pana sa ma angajez aici nu am lucrat timp de 1 an. Nu am beneficiat de somaj.
Mi-au spus ca nu pot sa-mi plateasca cm fiindca nu am lucrate 22 de zile in luna septembrie ci doar 21. Astfel ca imi recomanda sa-mi iau zile din concediul de odihna. Este legal asa ceva? Ziceau ceva de stagiul de cotizare.
multumesc.

Ultima modificare: Joi, 28 Noiembrie 2013

Răspunde Citează

8 mesaje

1635 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:32, 16 Martie 2014

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Concediu medical daca salariatul este angajat de pe 02.02.2015 si de pe 25 martie imi aduce concediu medical, este vreo problema tinand cont ca nu a mai lucrat anterior iar ... (vezi toată discuția)

Suspendare contract de munca Buna ziua, incepand cu data de 11 ian 2016 am fost angajata si am avut ghinionul ca pe data de 26 ian sa alunec pe gheata si sa fac ruptura de menisc. Am ... (vezi toată discuția)

Concediul medical la pfa Buna ziua, Sunt PFA din01.01.2015.Am incheiat contract cu Casa de Sanatate pentru 0,85% cu 01.04.2015. Am inteles ca trebuie sa am minim 22 de zile ... (vezi toată discuția)

ursuletroz Utilizator · Answer 1 · 2013-11-29 10:26:24

Da, v-au informat corect; concediul medical nu va putea fi platit
Stagiul minim de cotizare pentru acordarea indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, este de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical, potrivit art. 12 alin. (1) din Norma de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. In intelesul acestei norme, se considera o luna de stagiu de cotizare realizat in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical situatia in care sunt realizate cel putin 22 de zile de stagiu de cotizare.

alina.livia Utilizator · Answer 2 · 2013-11-29 21:16:10

Utilizator 21:16, 29 Noiembrie 2013

multumesc.

Răspunde Citează

alina.livia Utilizator · Answer 3 · 2014-03-16 08:53:23

Utilizator 08:53, 16 Martie 2014

Buna ziua. Revin la acest subiect. Sunt angajata din 2 sept.2013. Acum as putea beneficia de concediu medical? Am 6 luni de la angajare.

Ultima modificare: Duminică, 16 Martie 2014

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-03-16 09:02:46

Da, puteti beneficia de concediu medical.

Art. 7 din OUG 158/2005:
Stagiul minim de cotizare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d) este de o lună realizată în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical.

alina.livia Utilizator · Answer 5 · 2014-03-16 11:17:45

Adica nu trebuie sa am 22 de zile lucrate in luna februarie? Fiindca februarie nu are 22 de zile lucratoare. Trebuie sa am realizate 22 de zile de stagiu de cotizare in total, anterior lunii in care iau cm. Chiar daca cele 22 de zile nu sunt in aceeasi luna? Va multumesc.