Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Conform art. 152, alin. 3 din Codul Muncii "Decizia de sancţionare se comunică salariatului în cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii şi produce efecte de la data comunicării."
Daca am transmis decizia de sanctionare prin posta, in a cincea zi de la emitere, iar la destinatar cu siguranta va ajunge peste inca vreo 2 zile (in total 7 zile de la emitere), va fi considerata in termen de 5 zile fata de data postei?
Sau trebuia comunicata, astfel incat sa permita destinatarului sa o primeasca in termen de 5 zile de la emitere?
Va multumesc.