avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 370 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Funcţionarii publici şi ... Concediu de odihna in anul revenirii din CIC
Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

Concediu de odihna in anul revenirii din CIC

Va rog sa ma lamuriti in leg cu acest aspect, am intrebat la res umane si mi-a spus ca nu am dreptul la CO pe 2009. Eu insa cred ca am, si iata si situatia mea :
- in mai 2005 am efectuat integral CO pe 2005
-in iunie 2005 am nascut pe bb1
-am intrat in Concediu pre si postnatal pana in sept 2009, cand am intrat in CIC
-in aprilie 2007 an nascut bb2
-in 20 noiembrie 2008 am revenit la servici

VA rog sa ma lamuriti si pe mine, acum , in anul 2009 am dreptul la un anumit nr de zile de CO?? Nu toate cele 21, dar in fuinctie de cat am lucrat anul acesta, si tinand cont ca am revenit la serv inainte de implinirea celor 2 ani a bb2,banuiesc ca am dreptul la cateva zile de CO, nu?
Si va mai rog sa-mi spuneti si care ste actul normativ care reglementeaza situatiile de genul asta.

Va multumesc foarte mult

Lili
Cel mai recent răspuns: liliz , utilizator 17:06, 4 Mai 2009
Uffff, m-am linistit.
Multumesc foarte mult pt raspuns.
1. Pentru anii 2005 (anul suspendarii) si 2008 (anul reluarii activitatii) ai dreptul la un singur concediu de odihna - pe care l-ai efectuat in anul 2005 integral.
2. pentru anul 2009 ai dreptul la tot concediul de odihna indiferent de luna in care il efectuezi.
3. In perioada in care o persoana se afla in incapacitate temporara de munca (deci inclusiv concediul pre si postnatal ) raportul de munca sau de serviciu este suspendat de drept. Perioada in care persoana se afla in concediu pentru cresterea copilului este o suspendare la cerere.
In ambele cazuri (perioada suspendarii de drept si perioada suspendarii la cerere) persoana nu a desfasurat activitate si nu are dreptul la co.
1. Pentru anii 2005 (anul suspendarii) si 2008 (anul reluarii activitatii) ai dreptul la un singur concediu de odihna - pe care l-ai efectuat in anul 2005 integral.
2. pentru anul 2009 ai dreptul la tot concediul de odihna indiferent de luna in care il efectuezi.
3. In perioada in care o persoana se afla in incapacitate temporara de munca (deci inclusiv concediul pre si postnatal ) raportul de munca sau de serviciu este suspendat de drept. Perioada in care persoana se afla in concediu pentru cresterea copilului este o suspendare la cerere.
In ambele cazuri (perioada suspendarii de drept si perioada suspendarii la cerere) persoana nu a desfasurat activitate si nu are dreptul la co.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Poprire pe indemnizatie de maternitate (cm postnatal) anamax2482 anamax2482 sunt in urmatoarea situatie: mi-a fost platita o compensatie in bani pt zile de concediu de odihna neefectuate in luna august, acum am fost instiintata ca nu ... (vezi toată discuția)
Concediul medical diminueaza zilele de concediu de odihna aferente aceluiasi an ciovica ciovica Daca in ultimele 12 luni (in acest interval fiind cuprinsa perioada noiembrie 2008-decembrie 2009) salariatul a avut 90 zile concediu medical si a efectuat ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna marinica71 marinica71 la 1 ian 2006 am intrat in concediu de crestere a copilului pana la 1 mai 2007 cand am revenit la servici.am mai lucrat in perioada 1 mai-1 septembrie 2007 ... (vezi toată discuția)