Buna ziua! Sunt angajata cu contract de munca full time si am un salariu ce depaseste 5000 ron net/lunar. Avand in vedere ca voi naste in iulie, as vrea sa stiu care mai e legislatia 2014 in privinta concediului de maternitate, indemnizatiei de crestere a copulului, care e procentul din salariu platit in I si in al II an de concediu. In plus, e obligatoriu ca tatal sa-si ia concediu de crestere de o luna? Merci
1. Daca optati pentru CCC pana la varsta de 1 an veti primi indemnizatie pentru CCC pana inclusiv inclusiv in ziua in care copilul implineste 11 luni (indiferent de data cand intrati in CCC) daca tatal indeplineste conditiile pentru a intra in CCC si nu o face.
2. Daca tatal copilului nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de CCC atunci veti primi indemnizatie pana inclusiv in ziua in care copilul implineste 1 an.
3. Va mai dau o varianta: daca reluati activitatea inainte de a implini copilul 11 luni veti putea beneficia de stimulentul de insertie de 500 lei lunar, cupa ce implineste copilul 1 an, pana implineste copilul 2 ani.