La aproape 1 an de zile nu mi se plateste concediul medical

Buna ziua,

Revin cu noutati in cazul meu.

Dupa discutia cu dvs., am trimis mai intai la sediul firmei o notificare cu confirmare de primire in atentia patroanei (dupa ce m-am documentat cum trebuie formulata), in care am anuntat ca in cazul in care in termen de 15 zile de la primirea acesteia nu mi se platesc drepturile banesti reprezentand contravaloarea concediilor medicale efectuate in anul 2013, voi lua masurile legale necesare pentru solutionarea acestei probleme.

Am primit inapoi confirmarea semnata de un delegat al patroanei. Exact in ultima zi a perioadei de 15 zile, un postas pe care nu l-am mai vazut, cu un aer oficial, mi-a adus acasa la prima ora (ora 8 dimineata) suma de 1000 lei prin mandat postal de la patroana.

Am crezut ca patroana va urma sa-mi trimita in acelasi mod si a treia transa de bani (conform d-nei contabile, ar mai trebui sa primesc cam 1100 lei). Insa iar a trecut destul timp si nu am primit nimic.

Asa ca ieri dimineata am trimis o noua notificare catre patroana, tot cu confirmare de primire, in care am solicitat, in acelasi mod, ca pana pe data de 5 martie 2013 sa mi se achite restanta privind drepturile banesti reprezentand contravaloarea concediilor medicale efectuate in anul 2013. De asemenea, am anuntat ca in cazul in care nu mi se va achita suma respectiva asa cum reiese din calculele efectuate de Departamentul Contabilitate, sau voi fi amanata cu plata, sau mi se va achita aceasta suma fractionat si nu in intregime, patroana va primi la sediul societatii controlul organelor de drept.

Astazi am primit un telefon de la d-na contabila, care m-a anuntat ca patroana a primit de la mine o hartie in care ii cer sa-mi plateasca suma "X" si ca patroana a acuzat-o ca mi-a dezvaluit ce suma totala ar trebui sa primesc. Ceea ce nu este adevarat, nu stiu suma totala pentru ca nu mi s-a comunicat (acum ceva timp, d-na contabila mi-a promis ca va reface calculul acasa si ma va anunta, intrucat foaia cu calculul initial este acum la patroana si nu i-o mai poate cere inapoi; insa inca nu a refacut acel calcul).

Am lamurit lucrurile cu d-na contabila, spunandu-i exact ce am scris in cea de-a doua notificare si ca nicidecum nu am mentionat vreo suma. Se pare ca nu am dreptul sa stiu cati bani trebuie sa primesc in total, probabil pentru ca patroana sa profite de acest lucru si sa-mi dea mai putin. Mentionez ca ma inteleg foarte bine cu d-na contabila, m-a ajutat foarte mult, este de partea mea, si ea a suferit la fel de mult ca mine din cauza patroanei.

Totodata, patroana i-a spus ca eu ar fi trebuit sa stiu ca din banii care se cuvin mi se va retine o anumita suma ca o compensare pentru lipsa la inventare in timpul cat am lucrat acolo. Desi nu am fost numita gestionara, eu trebuia sa o ajut pe d-na contabila cu unele acte, calcule (note de intrare / iesire, valoarea vanzarilor pe zile, rapoarte de gestiune), intrucat dansa nu avea timp pentru toate actele. Si de aici patroana m-a acuzat pe mine ca inventarele au iesit cu minus, ca eu stiam din calculele pe care le faceam cum stau lucrurile si nu i-am spus. De fapt, eu nu ma pricep deloc la contabilitate sau gestiune, doar faceam niste calcule simple si le introduceam in tabele, de calculele finale si de cele importante se ocupa d-na contabila, care verifica la final daca este bine ceea ce am scris.

Patroana ma acuza asadar ca am furat marfa/bani de la ea cat timp am lucrat acolo si atunci cand am plecat si ca de aceea au iesit inventarele in lipsa. Insa si la restul inventarelor facute la mult timp dupa ce am plecat, acestea tot au iesit in lipsa, deci conform parerii ei, tot este cineva in societate care fura. De fapt, toti angajatii care au plecat sau au fost concediati au fost acuzati de furt, fara exceptii, deci de ce nu m-ar include si pe mine...

Acum astept sa vad daca va respecta notificarea si imi va trimite prin mandat postal ultimii bani, daca va respecta suma pe care trebuie sa o primesc, pentru ca sa mi se dea fisa de lichidare si sa pot incheia acest capitol. Din ce mi s-a spus de catre d-na contabila si dupa cum o cunosc pe patroana, cred ca a speriat-o iminenta unui control in cazul in care nu-mi da toti banii, si sper ca se va conforma si va fi corecta.

In egala masura ma tem ca va lua la randul ei masuri si ca nu-mi va da restul de bani, ba mai mult, ca ma va actiona in instanta, ca imi va opri din bani pentru presupusul furt facut de mine. Sper sa nu se ajunga la asa ceva, pentru ca va trebui sa actionez si eu in instanta si chiar nu imi doresc sa trec prin asa ceva.

Rugamintea mea catre dvs. este urmatoarea: as dori sa stiu daca patroana ar avea castig de cauza in a-mi opri din banii cuveniti suma care crede ca lipseste din inventar din cauza mea, si cum trebuie sa procedez daca nu va da curs celei de-a doua notificari.

Intuiesc ca urmatorul pas este exact ceea ce mi-ati spus, si anume sa fac sesizare la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate - cred ca aceasta nu va permite ca din banii corespunzatori concediilor medicale sa mi se retina presupusa suma lipsa din cauza mea.

Totodata, cred ca ar trebui sa fac si o sesizare la ITM sau la forurile superioare privind drepturile angajatilor, dat fiind ca retinerea unei plati este atribuita unei presupuse nereguli la inventar. Aici nu stiu exact, as dori sa ma lamuriti dvs. daca acest lucru este de competenta acestor organe de control.

Astept cu nerabdare raspunsul si sfatul dvs. si va multumesc de pe acum pentru ca ati avut rabdare sa cititi despre problema cu care ma confrunt.

Cu mult respect,

Mihaela

Cum vi s-a mai spus si in raspunsurile anterioare faceti mai intai o sesizare la CJAS iar apoi, daca vi se opreste din indemnizatie vreo suma in mod nejustificat puteti actiona pe angajator in judecata.

Va multumesc mult pentru indrumari, voi astepta pana pe 5 martie si daca nu voi primi banii, voi depune imediat sesizarea la CJAS. Sper totusi sa nu se ajunga la actionarea in instanta.

Voi reveni cu noutati.

Cu multe multumiri,

Mihaela

Buna dimineata,

Revin cu alte noutati.

In data de 6 martie am depus la secretariatul casei de sanatate sesizarea privind neplata integrala a concediului medical. D-na secretara a inregistrat sesizarea, mi-a dat un bilet cu nr. de inregistrare si mi-a spus ca va depune sesizarea la departamentul control, pentru a se trimite un control la societate pentru verificare. Mi-a spus ca voi primi un raspuns prin posta, dar nu a mentionat cand (probabil in termen de 30 de zile, dupa cum am citit).

Dupa o saptamana, in data de 12 martie, am primit acasa un aviz pentru a ridica de la posta un mandat reprezentand suma de 1017 lei. La expeditor erau trecute un nume si o adresa personala din Brasov, dar pe care nu le cunosc. Data fiind suma mare, am intuit ca este vorba de o noua transa de bani din partea societatii, trimisa de o angajata noua, care nu s-a gandit ca putea sa treaca la expeditor numele patroanei si adresa societatii (asa cum s-a intamplat in celelalte doua dati).

D-na contabila mi-a spus la inceput ca trebuie sa primesc circa 2800 lei in total, conform calculelor dansei. Deci probabil ar mai trebui sa primesc aproape 100 lei, daca ma iau dupa acest lucru (pana acum am primit in total 2717 lei). Problema este ca nu stiu daca acesti bani sunt sigur de la societate, desi acesta este cazul cel mai probabil, dar nu mi s-a confirmat inca acest lucru de catre d-na contabila (ma gandesc ca ar fi trebuit sa ma sune sa ma intrebe daca am primit banii si sa-mi confirme ca nu mai trebuie sa primesc altii, eventual sa ma cheme sa semnez nota de lichidare).

In acest caz, nu stiu cum sa procedez in continuare:

1) sa sun la secretariatul casei de sanatate, sa anunt ca am primit inca o transa de bani, dar sa continue controlul, pentru ca sa verifice daca am primit suma integrala si daca aceasta a fost calculata corect;

2) sa sun la secretariatul casei de sanatate si sa solicit anularea controlului;

3) sa vorbesc cu d-na contabila si sa o intreb daca suma primita este de la patroana si daca mai trebuie sa primesc ceva (dar in acest caz ar trebui sa o anunt ca am apucat sa depun sesizarea si ca va veni un control, iar daca patroana afla de control, va face in asa fel incat totul sa para in ordine si sa nu fie prinsa cu nereguli, sau ma va ataca cumva, gandindu-se ca am trimis controlul intentionat sa ii fac rau, desi am primit a treia transa de bani).

Este o situatie complicata. Pe de o parte vreau sa aflu daca suma pe care am primit-o coincide cu suma totala pe care trebuia sa o primesc si daca a fost calculata corect. Dar daca aceasta suma este cea corecta, controlul care va veni este inutil, si ma gandesc ca voi fi trasa la raspundere atat de catre casa de sanatate, pentru ca i-am trimis sa controleze ceva ce nu mai era nevoie, cat si de catre patroana, care ma va acuza ca i-am trimis controlul inutil, doar ca sa primeasca amenda.

Va rog din suflet sa ma ajutati sa iau decizia cea mai buna in acest caz.

Va multumesc foarte mult pentru ajutorul pe care mi l-ati oferit de fiecare data.

Cu respect,

Mihaela

1. Dvs. mai mult va complicati si va faceti probleme pentru ce va zice si ce va face angajatorul dvs.

2. - Lasati Casa de Asigurari de Sanatate sa faca controlul si poate descopera ca nu au fost intocmite statele de plata unde se vede clar ce sume vi se cuvin.
- Angajatorul va trebui sa dovedeasca faptul ca a intocmit statele de plata si vi s-a calculat corect indemnizatiile pentru concediu medical.

3. - Trebuia sa fiti chemata la angajator, sa semnati statele de plata si sa luati banii.
- Asa, prin posta, nu stiti nici ce reprezinta suma si nici care este calculul corect al indemnizatiei pentru concediu medical.

4. Asteptati ca veti primi acasa raspunsul de la CJAS, cu rezultatl controlului.