una dintre cunostintele mele a ajuns (prin forte proprii) sa fie angajat ca si consilier juridic in cadrul unei fundatii care se ocupa cu apararea drepturilor omului. salariu de mizerie pe care il are i-a adus, printre altele, si "onoarea" de a ocupa postul de paznic de noapte in cadrul aceleiasi fundatii(bineinteles prin rotatie cu ceilalti colegi). Cu toate succesele pe care le-a avut, sefii sai nu considera ca ar trebui sa se poarte corect. nu este singurul din fundatie in aceasta situatie. Si acum intrebarea: este vina lui ca nu are curajul sa isi dea pur si simplu demisia si sa ramana iarasi fara bruma de bani pe care o castiga sau exista un cod chiar si numai teoretic prin care un angajator ar trebui sa-si respecte angajatii?
n-ai inteles, nu il plangeam, si-o face cu mana lui si este vina lui ca n-are curaj si nici nu sunt adepta de a obtine totul pe tava. Numai ca problema este cum se poate ca tocmai o fundatie de acest gen poate sa faca asa ceva angajatilor sai.
Si in alta ordine de idei, era un fel de avertisment pentru visatori
Toate cele bune!