Conflict de munca... Cu concurs sau fara concurs??

Sunt angajata pe perioada determinata pe un post de muncitor tr. III. La un liceu. In luna ianuarie 2014, secretarul s-a pensionat la limita de varsta, postul devenind vacant. Intrucat intrunesc toate conditiile conform postului de secretar, am mai lucrat ca secretara din martie 2007 pana in septembrie 2010, fiind restructurata ilegal deoarece eram unic intretinator, divortata, avand un copil spre crestere si ingrijire, revenita in 2012 noiembrie in aceeasi unitate, in urma unui concurs, va intreb: conf. Art. 86 si 87 din Codul Muncii - Legea 53/2003 actualizat, ma pot reintoarce pe postul de secretar devenit vacant, fara concurs, deoarece angajatii pe perioada determinata din unitate au prioritate la angajare, conform pregatirii profesionale pe posturile vacante, fara concurs? Va multumesc respectuos!