avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1276 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Somaj dupa concediul crestere copil, 2 ani
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Somaj dupa concediul crestere copil, 2 ani

Buna seara,
Am o problema cu dosarul de somaj, al sotiei, care a fost respins pe urmatorul motiv: in 2 aprilie 2012 a intrat in concediu crestere copil, timp de 2 ani, cu chiu si vai angajatorul, care era in insolventa, ne-a pus la dispozitie toate actele necesare. Tot in data de 2 aprilie 2012, firma de insolventa a concediat individual pe toata lumea, deci exact in aceeasi zi, noi primind acasa dupa un timp, o decizie de incetare a contractului de munca, nu si una de suspendare.
Eh, acum, in februarie 2014, dupa ce firma a dat faliment si bineinteles ca nu se mai poate intoarce la fostul loc de munca, am fost la somaj cu toate actele necesare, si ni s-a cerut acea decizie de suspendare, dinaintea concediului de crestere copil, eliberata de angajator.
Neavand asta, si firma practic nemaiexistand, ce se mai poate face?
Cel mai recent răspuns: James_Hetfield , utilizator 15:30, 27 Martie 2014
Multumesc. O intrebare legata de vechime. Ea nu e direct legata de decizia de suspendare a contractului de munca, la momentul respectiv? Adica eu lucrez la firma X, intru in CCC, dar firma aflata in insolventa ma da afara, din prima zi in care intru. Sau mai mult, inainte cu o luna sa zicem, in timp ce eram in concediu postnatal.
Rog daca ma poate ajuta cineva la intrebarea din postul de mai sus, daca cei 2 ani nu intra la vechime, daca in loc de decizie de suspendare, am primit de incetare (adica ei sunt ca inexistenti, in Revisal samd).

Apoi, am fost sunat de o dna de la fostul angajator, cum ca ei nu au ce face, si ca la somaj ar trebui sa imi accepte actele asa cum sunt, chiar daca nu am decizia de suspendare, din moment de am adeverinta de la Asistenta Sociala (sau cum se numesc) cu veniturile pe ultimii 2 ani. Rog o parere care sa ma scoata din ceata.
1. Adeverinta de la Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala(AJPIS) care atesta perioada in care ati fost in concediu crestere copil (CCC) ar trebui sa fie suficienta la Agentia de Somaj.

2. - De CCC puteati beneficia indiferent daca va inceta sau era suspendat contractul individual de munca (CIM).
- Perioada in care ati fost in CCC este perioada de vechime in munca si in specialitate indiferent daca CIM a fost suspendat sau incetat.

3. Pentru rezolvarea cu inregistrarea la Agentia de Somaj incercati si o sesizare la Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), pe e-mail, la: anofm@anofm.ro
Va multumesc mult pentru raspuns. O sa incerc o sesizare la ANOFM, dar imi e ca nu rezolv nimic. Exista un pasaj, intr-o lege, care sa spuna exact asta? (ca CCC e stagiu de cotizare si ar trebui sa conteze la somaj)
Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:

a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;

b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
...

Art. 22
(1) Perioada în care o persoană beneficiază de drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5, art.6, art. 9 alin. (4) și (5) constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare în vederea stabilirii drepturilor de pensie în sistemul public și a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare

(2) Perioada concediului pentru creșterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) și art. 6 constituie vechime în muncă și în serviciu, precum și în specialitate și se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu acestea.

Alte discuții în legătură

Somaj dupa concediu crestere copil evelina84 evelina84 Buna ziua! Sunt in concediu pentru cresterea copilului si, intre timp, firma la care lucram a intrat in faliment. Dupa primul an de concediu, m-am inscris la o ... (vezi toată discuția)
Indemnizatia pentru ccc raluk_cream raluk_cream Buna seara.Sunt in ccc de 1an si 9 luni si acum am aflat sa sunt iar insarcinata (o luna).Intrebarea este mai beneficiez de indemnizatie dak nu am coticat in ... (vezi toată discuția)
Disponibilizare in perioada concediului de crestere copil narcisabusuioc narcisabusuioc Buna ziua, sunt economist la o intreprindere care se afla in insolventa si in urma cu doua zile am primit instiintarea ca voi fi data afara. Mentionez ca sunt ... (vezi toată discuția)