buna ziua.am o problema la firma unde sunt angajat.in urma unor neintelegeri am fost acuzati de furt de motorina fara ca angajatorul sa detina probe concludente.in pricipiu eu sunt acuzat din cauza faptului ca nu vreau sa acuz un coleg de munca pe care efectiv eu nu l-am vazut sa fure.am fost chemati sa dam declaratii la sediul angajatorului dupa care nu ne-au mai chemat.am sunat noi ca sa stim daca mai suntem angajati sau daca mai lucram si am fost chemati astazi si injositi in ultimul hal.in momentul in care eu am amenintat cu demisia am primit un raspuns ironic cum ca nu o sa imi accepte demisia.dupa care a venit un alt domn cu functie de conducere in firma si ne-a spus ca nu avem ce cauta in firma deoarece avem contractul individual de munca suspendat.am intrebat la compartimentul personal si cei de acolo nu stiau de acest fapt.daca inaintez demisia prin posta cu recomandata este posibil sa pot inceta colaborarea cu ei?este posibil reusesc sa imi dau demisia in cazul in care ei suspenda C.I.M. incepand cu data de azi?
Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii).
Prin urmare, nu exista o limita a numarului contractelor de munca incheiate de o singura persoana fie ele cu norma intreaga sau cu timp partial, chiar daca la unul dintre angajatori aveti raportul de munca suspendat.
Concediere abuziva
andynho
Buna ziua. Sunt angajat la firma X 2 luni ca si agent comercial la un magazin online intr-o munca de birou unde patronul firmei mai are si alte firme ( o ... (vezi toată discuția)
Help - suspendare cim
ana122
Buna ziua,am nevoie de o indrumare.Am lucrat la o firma si a fost suspendat cim pt absente nemotivate.Suspendarea a fost facuta in luna octombrie si de atunci ... (vezi toată discuția)