Întrebare despre demisie fortata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Întrebare despre demisie fortata

Utilizator 13:28, 17 Aprilie 2014

Bună ziua,
În luna ianuarie m-am angajat la o firma pe postul de lucrător comercial. După două luni, adică în data de 07.02.2014 șefa mea, m-a pus să-mi dau demisa la zi, spunând că e mai bine așa, că nu ne potrivim. Am rămas cu gura căscată, mai ales că managera firmei îmi spusese de câteva ori că sun foarte mulțumiți de mine și că îmi fac bine treaba, îmi dau interesul ș.a.m.d. Eu neștiind ce să fac, mi-am dat demisia, la zi, din motive personale (țin să specific că mi-a fost dictat fiecare cuvințel care l-am scris în demisie mai puțin CNP-ul si XB-ul). Acum conștientizez faptul că , nu avea niciun motiv să îmi desfacă contractul de muncă, care era pe perdioadă nedeterminată și de aceea m-a pus să îmi dau demisia.Începând de a doua zi, în locul meu a mers o fată care a mai lucrat acolo. Eu ce să înțeleg? Că a fost un favor personal al șefei mele față de domnișoara respectivă, nu? Ce aș putea să fac în acest sens? Nu vreau să fac nimănui rău , îmi vreau doar slujba înapoi.

Răspunde Citează

5 mesaje

268 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:39, 17 Aprilie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contestatie decizie demisie Buna ziua as dori sa intreb ,am fost obligat sa imi dau demisia de la locul de munca ,si am fost deacord pana la urma ,eu fiind sofer pe masina firmei sa ... (vezi toată discuția)

Demisieabuziva lucrez la o firma de tranport si de o luna de zile masina pe care am lucrat este in servis acuma ca masina sa terminat a pus pe alt coleg pe masina.incazul in ... (vezi toată discuția)

Angajatorul ma pune sa semnez demisia fara data? ce pot sa fac?!!! Buna ziua, Sunt putin disperata deci am nevoie de un raspuns urgent!! Va rog!! Sunt angajata cu contract pe perioada determinata pana la data de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-04-17 13:32:43

Angajatorul nu va poate obliga sa va dati demisia .. in cazul in care se intampla acest lucru, aveti posibilitatea de a contesta in instanta decizia de incetare a raportului de munca.

Prin urmare , daca demisionati veti putea sa sesiza instanţa judecatoreasca, solicitand anularea demisiei, în cazul în care pretindeti ca demisia a fost provocata de angajator. Însa, în aceasta situaţie, va trebui sa dovediti, în condiţiile dreptului comun, existenţa unui viciu de consimţamant - eroare, dol sau violenţa.

nunnyx Utilizator · Answer 2 · 2014-04-17 13:35:52

Problema este că, nu am niciun fel de martor care să fi asistat la discuția mea cu șefa, ea m-a invitat la o discuție în particular. Nu sunt vinovata de nimic, până și managera firmei mi-a dat dreptate. Considerați că, neavând niciun martor, nu am cum să rezolv această problemă?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-04-17 13:37:16

Consilier juridic 13:37, 17 Aprilie 2014

Este cam greu de dovedit faptul ca v-a fost impusa demisia , daca nu aveti cum sa probati asa ceva.

Răspunde Citează

nunnyx Utilizator · Answer 4 · 2014-04-17 13:39:50

ok, deci asta este...trebuie sa ma împac cu ideea că sunt job-less:) Eh... Românica....si prostia omului ne-informat, în cazul de față a mea :)
Vă mulțumesc frumos