In 01 august 2013 m-am angajat la o firma in care mi se spune in contractul de angajare ca beneficiez de 21 zile lucratoare de concediul Pana acum nu am beneficiat de nici o zi de concediu (eu am zis ca nu am dreptul ca nu am un an de cand sunt angajat) si nici nu mi-a fost platit Intrebarea mea este nu cumva trebuia sa primesc pe anul trecut 9 zile de concediul sau sa imi fie platite cele 9 zile Si ce as putea face sa pot primi acest drept
1.Compensarea in bani a CO neefectuat este posibila numai la incetarea c.i.m., conform art.146 alin.4 C.mun.
2. Angajatorul este obligat să acorde concediu, până la sfârşitul anului următor, tuturor salariaţilor care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul, se prevede in art.146 alin.3 C.mun.
3. Acordarea CO nu mai este conditionata de a desfasurara activitatii o anumita perioada de timp, insa CO se acorda proportional cu perioada efectiv lucrata .
4. Solicitati angajatorului dvs acordarea zilelor de CO aferente anului 2013.