SSM si fisa postului la asociația sportiva

Durata muncii şi repartizarea programului de lucru trebuie sa fie mentionate expres in cuprinsul contractului individual de munca si nu in fisa postului sau in fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca.

Fisa individuala ssm trebuie sa contina mentionate toate cele trei forme de instruire in domeniul ssm, ca fiind efectuate, sub semnatura/ data, indiferent de durata zilnica a programului de lucru.
Atentie si la completarea corecta a rubricii de traseu de la domiciliu la locul de munca si retur, inclusiv durata acestei deplasari si perioadele de timp in care se face deplasarea.

Ma scuzati!am omis fără sa vreau ca CIM ul este pt 2 ore, dar in Regulamentul Intern nu știu daca este corect sa apara ca are program variabil,sau trebuie scris altceva!
Multumesc

Puteti detalia in ROI, dar sa respectati si ce am scris in mesajul anterior privind rubrica din fisa individuala ssm privind ruta, ora si durata cat lucratorul se afla pe traseu.

1. Art. 105 C.mun.
(1) Contractul individual de muncă cu timp parţial cuprinde, în afara elementelor prevăzute la art. 17 alin. (2), următoarele:
a) durata muncii şi repartizarea programului de lucru;
b) condiţiile în care se poate modifica programul de lucru;
c) interdicţia de a efectua ore suplimentare, cu excepţia cazurilor de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor acestora.
(2) În situaţia în care într-un contract individual de muncă cu timp parţial nu sunt precizate elementele prevăzute la alin. (1), contractul se consideră a fi încheiat pentru normă întreagă.

2. Programul de lucru inegal poate funcţiona numai dacă este specificat expres în contractul individual de muncă.