Salarii castigate in instanta (bugetar) se primesc esalonat?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salarii castigate in instanta (bugetar) se primesc esalonat?

Utilizator 11:19, 29 Aprilie 2014

Buna ziua,

Iar cer ajutorul.
Am H.J. definitiva si irevocabila ptr reincadrare si achitarea drepturilor salariale indexate cu indicile de inflatie la data platii. Trebuia si cu dobanda legala?
Neplacerea consta in faptul ca : primesc banii esalonat , nici macar cheltuielile de judecata. Merg in instanta? Ce cer? Cum sa fac sa fie bine?

Răspunde Citează

19 mesaje

1814 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:27, 12 Iunie 2014

Vezi răspuns

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Drepturi salariale neacordate de catre angajator vs. drepturi salariale neacordate de catre guvern Buna ziua. Am castigat in instanta reintegrarea si drepturile salariale in urma unei concedieri ilegale. Am pornit executarea silita si instanta a dmis in ... (vezi toată discuția)

Drepturile si obligatiile salariat - angajator Urmarea unei hotarari judecatoresti definitive am fost reincadrat in functie publica, eliberat in mod nelegal. Hotararea prevedea si plata drepturilor ... (vezi toată discuția)

Cum sunt achitate drepturile salariale castigate in instanta In anul 2011 am fost disponibilizat, am contestestat in instanta respectiva decizie care in urma unui proces desfasurat, am castigat definit si irevocabil ... (vezi toată discuția)

nicumilos Utilizator · Answer 1 · 2014-04-30 10:36:23

Eu am fost intr-un caz similar. am castigat in instanta, am fost repus in drepturile dinaintea concedierii ilegale, mi-i s-au platit salariile indexate cu rata inflatiei. Totul in aceeasi zi , ( la bani ma refer) deodata. De aceea am ramas uimit, vis-a-vis de aceasta lege, plata in 5 ani !

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-04-30 10:42:35

Textul de lege nu este interpretat gresit .

Actul normativ initial este data din 2009 si , prin urmare, nimeni nu s-a sesizat pana acum ca este gresit.

codulmuncii Utilizator · Answer 3 · 2014-04-30 12:16:51

Textul de lege din ordonanta respectiva nu este gresita si nimeni nu a interpretat-o gresit prin urmare nimeni nu avea decece sa se sesizese.
Singurul care o interpreteaza gresit (sau cu intentie) se pare ca este angajatorul doamnei utilizator grigorina.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-04-30 12:21:34

Consilier juridic 12:21, 30 Aprilie 2014

Nu este interpretat gresit , nici de angajtorul in cauza.

Răspunde Citează

codulmuncii Utilizator · Answer 5 · 2014-04-30 13:08:10

freeelis a scris:

Nu este interpretat gresit , nici de angajtorul in cauza.

Din moment ce angajatorul a considerat ca trebuie sa o concedieze pe salariata ilegal, netemeinic si nejustificat, si a interpretat ca daca are prerogativa disciplinara poate sa abuzeze de codul munci si sa o concedieze cand si cum doreste, atunci nu cred ca angajatorul a devenit dintr-o data cinstit incat sa nu interpreteze legea cu rea intentie tot in avantajul sau.