Revenire la locul de munca din CCC

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Revenire la locul de munca din CCC

Utilizator 14:58, 18 Mai 2014

Buna ziua,dupa terminarea prenatalului de doi ani angajatorul este obligat sa ma primeasca inapoi la servici?Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

227 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:04, 18 Mai 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot sa mai stau un an in concediu dupa terminarea perioadei de 2 ani de ccc? buna,am inteles ca exista o lege care se refera la primirea inca un an dupa cresterea copilului, dat de la primarie, sau primaria te poate trimite la somaj ... (vezi toată discuția)

Doua concedii pentru cresterea copilului la nici o luna diferenta Buna seara!As avea si eu nevoie de cateva lamuriri in ceea ce priveste concediul de crestere copil:am un baietel care implineste 2 ani pe 03 decembrie 2012 si ... (vezi toată discuția)

Somaj din prenatal sunt in concediu prenatal pana pe 10 feb anul curent.am vorbit cu contabila si societatea urmeaza sa se inchida,nu se mai fac angajari...deci am dreptul la ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2014-05-18 15:04:32

1. Confundati concediul de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = prenatal si postnatal) cu concediu de crestere copil (CCC) pana la varsta de 2 ani.

2. - Pe perioada cat ati fost in CCC ati avut contractul individual de munca (CIM) suspendat adica erati tot salariata acelui angajator numai ca nu prestati munca si nu primeati salariu.
- Dupa terminarea CCC angajatorul este obligat sa va reprimeasca la acelasi loc de munca in baza aceluiasi CIM.

3. Inainte de terminarea CCC faceti o cerere catre angajator prin care solicitati incetarea suspendarii CIM si reluarea activitatii in baza aceluiasi CIM.