Director = gestionar al bunurilor unitatii ?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Director = gestionar al bunurilor unitatii ?

Utilizator 20:23, 20 Mai 2014

- directorul unitatii are Contract individual de munca
- in unitatea pe care o conduce exista mai multe bunuri

1. - directorul unitatii are calitate de gestionar al bunurilor unitatii ?
2. - daca directorul nu a predat gestiunea salariatilor,
prin Proces-verbal de predare a bunurilor si
daca nu se scrie in Fisa postului /salariat acest lucru,
directorul este in continuare gestionar albunurilor unitatii ?

Răspunde Citează

12 mesaje

1482 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:00, 21 Mai 2014

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Gestiuni multiple As dori sa stiu daca un gestionar poate sa aiba mai multe tipuri de gestiuni materiale in primire ex: alimente, echipament, cazarmare. La cererea celor in ... (vezi toată discuția)

Garantie Buna ziua, am si eu o intrebare daca poate cineva sa ma ajute. Care este legea (daca exista ) prin care se opreste garantie salariala in cazul ... (vezi toată discuția)

Probleme - pagube gestionar, raspundere, recuperare..... - daca se constata o lipsa in gestiunea unui salariat, 1. - cum se stabileste raspunderea salariatului ? - adica, cum va raspunde salariatul ? Adica: - ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-05-21 10:26:51

Consilier juridic 10:26, 21 Mai 2014

Nu are nicio astfel de calitate, vedeti art.1 din Legea nr.22/1969

Răspunde Citează

oanaportar Utilizator · Answer 2 · 2014-05-21 10:41:01

- da, intr-adevar, art.1 defineste calitatea de gestionar
- dar in cazul aratat,
directorul poate raspunde pt. faptul ca nu a numit o persoana in acest scop ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-05-21 10:45:51

Poate raspunde. O persoană care a cauzat alteia un prejudiciu este obligată să-l repare.
Spre deosebire de răspunderea civilă contractuală, care presupune încălcarea unei obligații contractuale, răspunderea delictuală se naște de regulă ca urmare a nesocotirii unei obligații legale.

oanaportar Utilizator · Answer 4 · 2014-05-21 10:53:42

- asadar, in mod implicit,
pentru a nu incalca o prevedere legala,
directorul trebuie sa aiba in grija
si sa desemneze un gestionar

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2014-05-21 10:57:05

Intr-adevar, asa este .

Obliagtia respectarii normelor juridice incumba tuturor salariatilor sau cetatenilor nesalariati, chiar daca nu este mentionata in c.i.m. in cadrul primei categorii.