avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1389 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... somaj?
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

somaj?

am fost in crestere copil pana la 1an..ma intorc la servici..stau 2 luni..plec cu "acordul partilor"...imediat (fara intrerupere) ma duc in alta firma cu CIM pe 1 luna..perioada determinata...dupa asta mai pot lua somaj?????
Cel mai recent răspuns: doar_eumike , utilizator 19:00, 28 Mai 2014
Bun pe romaneste pot lua somaj si stimulent d einsertie (daca lucrez cu program de 2 ore...-impart plenate de exemplu)..iau somajul plus stimulentul de insertie pana face bebe 24 luni luni..

CAZ concret:acum 3 luni (cand avea bebe 11 luni) m-am reintrors la job...maine ma 'restructureaza"...vineri imi bag dosarul la somaj..CU DECIZIA de restructurare...luni dim ma angajez pe 220 ron BRUT...la o firma...apoi imediat ma duc cu CIM la primarie...sa demonstrez ca inca lucrez AM VENITURI IMPOZABILE (astfele iau si stimulent de insertie).
GRESESC???

PS: la somaj mai e nevoie sa anunt acel part time..DACA salariul meu e mai mic de ISR din 2014 (500 ron)
Nu se poate cumula indemnizatia de somaj cu veniturile din salarii, indiferent dac acestea sunt sub valoarea indicatorului social de referinta in vigoare.
1. Intr-un raspuns anterior v-am spus ca nu puteti sa primiti stimulentul de insertie daca primti indemnizatie de somaj.

2. Pentru a beneficia de stimulentl de insertie trebuie sa aveti venituri din salarii (indeiferent de marimea acestor venituri).

3. Din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:

Art. 34.
(1) Somerii prevãzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiazã de indemnizaţie de şomaj dacã îndeplinesc cumulativ urmãtoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergãtoare datei înregistrãrii cererii;
b) nu realizeazã venituri sau realizeazã, din activitãţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţã, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncã în a cãror razã teritorialã îşi au domiciliul sau, dupã caz, reşedinţa, dacã au avut ultimul loc de muncã ori au realizat venituri în acea localitate.

4. Din Normele de aplicare a Legii 76/2002:

Art.15
...
(2) Prin activitati autorizate potrivit legii se intelege:
a) activitatile economice desfasurate de persoane fizice autorizate, intreprinderi individuale si/sau intreprinderi familiale conform legii;
b) exercitarea profesiilor liberale potrivit dispozitiilor legale speciale;
c) exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de catre zilieri;
d) activitati desfasurate de persoane fizice in urma carora se realizeaza venituri din agricultura, silvicultura sau piscicultura conform art. 71 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare;
e) activitati in urma carora se realizeaza venituri din cedarea folosintei bunurilor conform art. 61 din Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare.


5. Indicatorul social de referinta, in vigoare = 500 lei.

6. Art.34(1), lit.b) inseamna:
- cat esti somer indemnizat sa nu ai alte venituri;
- daca ai, totusi, alte venituri, acestea pot fi realizate numai din activitati autorizate potrivit legii si care trebuie sa fie mai mici de 500 lei lunar.
- veniturile din salarii (chiar daca sunt sub 500 lei lunar) nu sunt venituri din activitati autorizate potrivit legii asa cum se arata la art.15 din Normele de aplicare a Legii 76/2002.
Acum totul este ABSOLUT clar..Multumesc pentru rabdare si raspuns!!!



Nu 'pricepeam eu care e treba" cu activ. autorizate....DECI rapsunsul este NU clar..si pe textul legii. Nu se poate lua somaj+insertie.. (daca te angajezi si ai CIM..ai pierdut imediat somajul)..DECI varinata castigatoare sa inteleaga si ceilalti care citesc..tot ce am scris eu pe forum de vreo 2-3 sapt..DACA te ameninta patronul ca te da afara..si vii din Crestere copil...si mai si alaptezi (esti si-n stimulent insertie)..NU-ti da demisia!!!..nu te lasa intimidata..CHEAMA...ITM..firma va fi amendata sau (cazul meu)..va fi avertizata sa se inteleaga cu tine...astfel ve-i pleca cu acordul partilor sau restructurae post..CU cateva salarii (3-6..8)..cum negociezi :)...In toata aceasta perioada prezinta-te la munca NORMAL!!!
daca plecati cu acordul partilor..gasiti o firma de pleiante..un amic..si bagati un CIM de 2 ore.si luati insertia..daca sunteti 'restructurata"..mergeti pe somaj! SI UN ALT LOC DE MUNCA RAPID!!!!

SA FITI SANATOSI!

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Stimulent de insertie+somaj Dana031 Dana031 Luna viitoare trebuie sa revin la serviciu cu contract individual de munca cu 8 ore, dupa C.C.C pana la 1 an, iar paralel si cu contract civil la o alta ... (vezi toată discuția)
Somaj + salariu silvia99 silvia99 va rog frumos, exista vreo situatie in care indemnizatia de somaj se poate cumula cu salariul ? de genul celor in care se poate cumula pensia anticipata ... (vezi toată discuția)
Somaj emy2014 emy2014 buna ziua.vreau sa aflu daca pot beneficia de indemnizatia de somaj pt ca firma la care lucrez a intrat in insoleventa,dar eu am infiintat un p.f.a in 2013. (vezi toată discuția)