Venit fiscalizat

Eu vad lucrurile astfel: in lipsa unui contract, la o eventuala expertiza contabila acesti bani poti fi considerati ca plata necuvenita si va trebui sa-i restituiti. Asa ca, primul lucru cu care trebuie inceput este clarificarea motivului pentru care s-au facut aceste plati.

Daca vi se cuvin, sumele respective vor trebui diminuate cu impozitul si contributiile sociale (in cazul dvs. fiind salariata, numai 5,5% C.A.S.S.) care vor trebui declarate si platite.

Iulian Manea a scris:

.... primul lucru cu care trebuie inceput este clarificarea motivului pentru care s-au facut aceste plati.

Motivul este evident. Plata a fost facuta pt remunerarea unui membru al comitetului executiv. Plata se regaseste in Lista de plata si in Centralizatorul de cheltuieli, la capitolul cheltuielilor pe CPI, respectiv, rubrica Salarii.

Daca doriti intrarea in legalitate trebuie sa incheiati Contractul de mandat, inregistrarea in vectorul fiscal pentru impozitul pe venitul din salarii si pe venituri asimilate salariilor, precum si pentru contributiile de asigurari, cu perioada fiscala trimestriala, prin depunerea declaratiei 010 cu mentiuni (bineinteles, daca nu a fost depusa deja), apoi, depunerea D112, plata impozitului si a obligatiilor aferente ( la 100 lei net, revin impozite si obligatii de 79 lei). Pt plata cu intarziere se platesc penalitati si dobanzi. Va puteti face o idee de calcul penalitati: [ link extern ]

Iulian Manea a scris:

...sumele respective vor trebui diminuate cu impozitul si contributiile sociale (in cazul dvs. fiind salariata, numai 5,5% C.A.S.S.)...

Remuneratia reprezinta un venit din activitati dependente realizat in baza unui contract de mandat si nu se datoreaza contributia individuala de asigurari pentru somaj si nici contributia la bugetul asigurarilor de somaj datorata de angajator. In rest, impozitul, obligatiile de plata si declarare sunt aceleasi ca si la salarii, fiind un venit asimilat salariilor.

Depuneti D112 la ghiseu, nu online, intrucat mai puteti avea sansa sa scapati doar cu avertisment nu si cu amenda pt nedepunerea declaratiilor la termen.

In locul dvs, nu m-ar fi ingrijorat atat depunerea D 200, cat faptul ca faceti parte din organul de conducere ales de adunarea generala si aveti angajat un administrator care face plati remuneratii pe \"dispozitie de plata\", iar, mai rau, ca nu aveti un cenzor care sa fi sesizat aceste aspecte. Nu trebuie multa imaginatie ca sa ne dam seama cate astfel de \"operatii\" se petrec in contabilitatea asociatiei dvs.

Ceilalti cum sunt platiti? Administratorul, femeia de serviciu, presedintele, cenzorul?

Am uitat....plus declaratia 205! :yes: