Suspendare CIM-concediu fara plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Suspendare CIM-concediu fara plata

Utilizator 12:15, 18 Iunie 2014

In cazul in care un angajat doreste concediu fara plata o luna de zile pentru studii, e obligatorie suspendarea CIM-ului?

Răspunde Citează

15 mesaje

834 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:06, 18 Iunie 2014

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

C.o. fara plata -revisal d.p.d.v al angajatorului- cum se inregistreaza in revisal concediul fara plata? in cazul unei angajate care pleaca in strainatate 2-3 luni multumesc! (vezi toată discuția)

Suspendare activitate Buna ziua! Imi puteti spune, va rog, in cazul in care un salariat solicita 15-20 zile concediu fara plata pt probleme personae, trebuie sa-i fac suspendarea ... (vezi toată discuția)

Perioada de preaviz Buna ziua, In cauzul in care se primeste o notificare precum ca angajatorul isi restrange activitatea si iti da preavizu de 20 de zile trebuie lucrate si ... (vezi toată discuția)

ana-cer Moderator · Answer 1 · 2014-06-18 13:34:10

Codul muncii prevede:

ART. 54
Contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părţilor, în cazul concediilor fără plată pentru studii sau pentru interese personale.

Concluzia: nu e obligatoriu sa se faca suspendarea CIM, dar acest lucru ar trebui prevazut in CCM sau regulamentul intern al firmei.

josette2014 Utilizator · Answer 2 · 2014-06-18 13:53:33

Utilizator 13:53, 18 Iunie 2014

Daca nu e prevazut in regulament sau cim nicio procedura, se suspenda obligatoriu?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-06-18 14:04:39

Nu se suspenda c.i.m. in mod obligatoriu in cazul acordarii unui CFP.

Codul Muncii se exprima destul de clar in aceasta privinta ... poate fi suspendat ...

josette2014 Utilizator · Answer 4 · 2014-06-18 14:57:09

Cine decide daca se suspenda sau nu? Am dreptul sa cer explicit sa nu se suspende?

Daca nu se suspenda, ce presupune in concret asta? Trebuie platite taxe de catre angajator si pentru perioada de CFP?

Daca nu exista "acordul partilor" (care, apropo, ce inseamna? ceva semnat?), inseamna ca nu se poate suspenda?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2014-06-18 15:16:30

Consilier juridic 15:16, 18 Iunie 2014

Legea spune cu acordul partilor.

Răspunde Citează