matachemacelaru a scris:
.....de un timp,sub pretextul ca ITM nu le mai da voie sa ne plateasca 8 ore si sa muncim 6,saptamanal ni se comunica programul de lucru,valabil o saptamana,apoi alt program.in fiecare zi lucram un alt nr. de ore astfel ca sa facem cele40 de ore sapt.Ni se schimba si punctul de lucru.Vorbesc de ocasa de schimb valutar,nu va viner sa credeti,parca suntem sclavi pt minim pe economie.Nici nu mai sti la ce ora te duci a doua zi la munca .E posibil sa faca cum vor ?
ITM-ul nu are nicio legatura cu ce v-a spus angajatorul.
Conform art.117 C.mun., programul de muncă şi modul de repartizare a acestuia pe zile sunt aduse la cunoştinţă salariaţilor şi sunt afişate la sediul angajatorului.
Codul muncii nu cere acordul sau consultarea salariaţilor pentru stabilirea programului de muncă şi a modului de repartizare a acestuia pe zile. Dacă sunt respectate legea, regulamentul intern şi contractul colectiv de muncă aplicabil, angajatorul nu trebuie decât să încunoştiinţeze salariaţii şi să afişeze programul de muncă.