Ma confrunt cu urmatoarea problema, pe data de 5 august am fost la un interviu si am fost selectat pt postul respectiv. Problema mea este ca eu lucram si in aceeasi zi am anuntat firma, (doar verbal) ca pana pe data de 25 august o sa fiu angajat in alta parte. Am fost precaut(a), sa se listeze mail-ul cu anuntarea demisiei mele.
Problema consta in faptul ca azi am mers la firma, deoarece nu vor sa imi dea drumul la acte(decizie de concediere, adeverinta vechime....) unde mi s-a spus sa fac o cerere de demisie, eu spunandu-le ca i-am anuntat din timp, in fine am facut cererea siii surpriza, am fost sunat azi 18 august sa mi se spuna ca nu imi poate da demisia decat dupa 20 zile.
Va rog mult sa imi da-ti un raspuns deoarece nu stiu cum sa procedez, eu pe 25 trebuie sa lucrez in alta parte si domnii acestia nu vor sa imi semneze decizia.
PS:Ma mai gandeam , daca lipsesc de la locul de munca actual, este o ipoteza, stiu ca in decizia de incetare o sa scrie vreun articol cu neprezentare la locul muncii sau ceva de genul.
Revin iar cu rugamintea de a ma ajuta in urmatoarea problema:
- dupa cum am scris mai sus a venit si decizia de incetare de la firma dar, am urmatoarea problema, acestia m-au trecut nemotivat(a) in perioada in care eu ieseam din tura de noapte respectiv 19.08.2014 dimineata, ei au trecut in decizie absent(a) nemotivat(a) in perioada 18-20.08.2014, respectiv data de 20.08.2014 era ziua mea libera.
Am rugamintea de a imi comunica ce pot face in acest sens deoarece nu imi convine sa fiu trecut(a) absent(a) intr-o perioada in care am lucrat si respectiv data de 20.08.2014 era zi libera, urmand sa intru pe data de 21.08.2014.
Demisie
ContSters157480
Buna ziua,
Mi-am depus demisia la firma unde am lucrat, mi-au comunicat VERBAL in aceeasi zi ca s-a acceptat incetarea CIM cu acordul partilor si ca de a ... (vezi toată discuția)