Stiu ca s-a tot discutat acest subiect, dar as avea nevoie de un raspuns punctual, daca se poate.
Copilul este nascut pe data de 10.10.2013. Am optat pentru suspendarea contractului pe un an si apoi sa revin la serviciu. Tata nu doreste sa faca o luna de concediu. Cand trebuie sa ma intorc cel mai tarziu la serviciu (concret, data limita) pentru a beneficia pana la 2 ani de indemnizatia de insertie?
Mai am o nelamurire. Va rog un raspuns, daca se poate.
Salariata vrea sa vina la serviciu pe data de 09.09.2014. Ce data se trece in Revisal ca data de incetare a suspendarii ?