cm platit de cas

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

cm platit de cas

Utilizator 11:08, 24 Octombrie 2014

la o persoana la care i-a incetat contractul de munca si a fost in cm cu codul 14,si cu contributia platita si din urma,si dupa incetarea contractului,in continuare in cm cu codul 14 ,cum i se plateste acesta si in ce data?

Răspunde Citează

4 mesaje

205 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:43, 24 Octombrie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plata concediu pre/post natal Buna ziua, As dori sa stiu care este formula de calcul pentru plata concediului pre si post natal, in conditiile in care eu am un PFA. 1. se calculeaza ... (vezi toată discuția)

Plata concediu medical buna ziua, daca sunt insarcinata in luna a 4a si intru in concediu medical,acesta ar fi fara plata ? salarul este 442 net (vezi toată discuția)

Plata concediul medical buna ziua,am si eu o nelamurire..cu cat se plateste concediul medical de sarcina?sotia mea de la 1dec 2015 este in cm iar zilele acestea trebuie sa ia banii pe ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2014-10-24 11:56:07

In cazul in care concediul medical a inceput inainte de incetarea contractului individual de munca (CIM) pe durata determinata si continua si dupa aceasta atunci certificatul medical se depune la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS) care va plati indemnizatia cuvenita.

sonkolygabriela Utilizator · Answer 2 · 2014-10-24 12:19:10

multumesc de raspuns,m-ar mai interesa cit la suta i se plateste din salariul mediu si in ce data se face plata de obicei?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2014-10-24 12:43:13

1. Indemnizatia pentru concediu medical are ca baza de calcul veniturile brute din cele 6 luni anterioare lunii in care ati intrat in concediu medical.

2. - Se aduna veniturile din cele 6 luni, se imparte la numarul de zile lucratoare din cele 6 luni, rezultatul se inmulteste cu procentul de indemnizatie (100%, in cazul dvs.) si se obtine indemnizatia zilnica pentru concediu medical.
- Indemnizatia zilnica se inmulteste cu numarul de zile lucratoare din luna sau din certificatul medical si se obtine indemnizatia pentru concediul medical.