Contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de munca

Utilizator 19:50, 23 Ianuarie 2015

Buna ziua.In prezent lucrez 9 ore pe zi cu un contract de munca de 4 ore pe zi.
Intrebarea mea este daca angajatorul este obligat( legal )sa modifice contractul din 4 in 8 ore dupa un anumit timp.

Răspunde Citează

2 mesaje

244 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:05, 24 Ianuarie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ore suplimentare buna ziua sunt angajat la o la care nu se platesc orele suplimentare si nici nu beneficiez de zile libere cum se procedeaza in acest caz? (vezi toată discuția)

Contractul de munca -cum pot proceda daca angajatorul nu respecta conditiile de munca? (vezi toată discuția)

Nerespectarea programului de munca In cazul in care un angajat constata ca nu-i sunt respectate drepturile privind timpul de munca este recomandata/obligatory informarea angajatorului privind ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-01-24 09:05:41

1. Asa ceva este contrar prevederilor legale in materie.

Salariatul incadrat cu c.i.m.cu timp partial nu poate efectua munca suplimentara, cu excepţia cazurilor de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor acestora.

2. Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

Puteti transmite petitia dumneavoastra catre Inspectia Muncii prin:
Email: comunicare@inspectiamuncii.ro
Fax: (021) 302 70 64
Posta: Str. Matei Voievod nr. 14, sector 2, Bucuresti, 021451