Cand se considera pensionat un angajat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cand se considera pensionat un angajat

Utilizator 19:04, 11 Februarie 2015

Buna seara.
Va rog mult sa ma lamuriti cu privire la urmatoarea speta
Unui salariat al societatii comerciale X i s-a desfacut contractul de munca pe motiv de pensionare la data de 31.12.2015 . Societatea X nu are CCM incheiat ( acesta a expirat) totusi, Consiliul de administratie al societatii a adoptat o grila unica de salarizare aplicabila din 01.01.2015 in care se prevede acordarea unui premiu la pensionare.
INTREBARE Fostului salariat i se aplica aceasta grila de salarizare? Avand in vedere ca acestuia i s-a desfacut CIM-ul in 31.12.2014.
Va rog mult daca se poate sa ma lamuriti

Răspunde Citează

11 mesaje

415 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:36, 3 Martie 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Daca un fost angajat al unei societati comerciale solicita un premiu in baza unui ccm, acesta are dreptul la acordarea lui? Buna ziua Va rog sa imi spuneti daca un fost angajat al unei societati comerciale , solicita la acest moment (2016) un premiu care nu i-a fost acordat in ... (vezi toată discuția)

Cand se considera pensionat un salariat? Buna ziua. Va rog mult sa imi spuneti cand se considera pensionat un angajat? La momentul desfacerii cim-ului? sau din ziua in care isi depune dosarul de ... (vezi toată discuția)

Pensionat limita varsta in timpul co medical Buna ziua, Am o salariat care si-a depus dosarul pentru limita de varsta in septembrie 2015. Decizia a iesit pe 09.12.2015 .Problema mea este ca salariatul ... (vezi toată discuția)

cristina69 Utilizator · Answer 1 · 2015-03-03 15:40:54

Utilizator 15:40, 3 Martie 2015

Daca persoana in cauza ne actioneaza in instanta in situatia in care nu ii acordam premiul ...are sanse de castig?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-03-03 15:44:57

Este greu de facut o astfel de afirmatie. Probabil ca unele instante vor considera ca are acest drept , avand in vedere ca nu este stipulat nicaieri in legislatie ca data incetarii unui c.i.m. trebuie sa fie numai zi lucratoare.

cristina69 Utilizator · Answer 3 · 2015-03-03 17:04:32

Utilizator 17:04, 3 Martie 2015

Deci pana la urma ...ramane la aprecierea instantei.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2015-03-03 18:29:31

Consilier juridic 18:29, 3 Martie 2015

Asa este si opinia mea.

Răspunde Citează

cristina69 Utilizator · Answer 5 · 2015-03-03 18:36:57

Utilizator 18:36, 3 Martie 2015

Multumesc pentru toate lamuririle.

Răspunde Citează