Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
V-as ruga sa ma ajutati cu un raspuns.
Ipoteza este urmatoarea: in ultimii 25 de ani nu s-a efectuat niciodata concediul de odihna. Singurul concediu efectuat a fost cel luat in perioada ianuarie-februarie 2015, cel aferent anului in curs.
Daca maine mi-as depune demisia, pentru ce perioada as putea obtine suma de bani aferenta concediului neefectuat? Stiu ca este vorba de un termen de prescriptie de 3 ani. Acesta de cand incepe sa curga? De la finalul celor 18 luni in care angajatorul trebuia sa il acorde?
M-ati putea ajuta cu un calcul?