Ce se poate face in cazul in care o salariata intoarsa de pe concediu de crestere a copilului si aflata inca in perioada de protectie impotriva concedierii de 6 luni (nu a mai beneficiat de aceasta protectie in firma noastra) se dovedeste a fii nepotrivita la locul de munca?
Mentionez ca salariata este pe un post de muncitor, lipseste des invocand diverse motive pe care ulterior nu le poate sustine cu documente justificatoare, plus ca niciun sef de departament nu doreste sa colaboreze cu ea, ea avand o reputatie negativa inca dinainte de a pleca pe maternitate.
Ce solutii sunt in aceste cazuri pentru desfacerea contractului in ideea in care nu o putem tine inca 4 luni in fabrica?
Concediere
Srb
O persoana lucreaza la o firma particulare. Este platita oficial cu o suma mica si neoficial restul. Persoana respectiva este data afara fara un motiv ... (vezi toată discuția)