Concediu de odihna neefectuat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de odihna neefectuat

Utilizator 12:53, 3 Martie 2015

Buna ziua

Va rog frumos sa-mi dati un sfat.In data de 03.03.2015 imi inceteaza CIM,si am concediu de odihna neefectuat din anul 2013 si anul 2014.Firma este obligata sa mi-l plateasca restantele din ambii ani sau doar cel din 2014.

Multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

128 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:52, 3 Martie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Drepturi salariale contract suspendat Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu o informatie, daca se poate In 2012 mi-a fost suspendat de angajator contractul de munca pentru ca au formulat impotriva ... (vezi toată discuția)

Plata concediului de odihna la concediere Buna seara! Din data de 12.02.2014 sunt in perioada de preaviz. Din anul 2012 pana in prezent am avut doar 10 zile de CO. In anul 2012 nu mi s-a dat CO si in ... (vezi toată discuția)

Incetarea contractului de munca pe perioada nedeterminata si lichidarea acestuia. As vrea sa stiu care sunt beneficiile angajatului ,la incetarea contractului de munca.Ce trebuie sa-i fie platit, daca acesta inceteaza raporturile de munca ... (vezi toată discuția)

Cristina Paisa Avocat · Answer 1 · 2015-03-03 14:44:34

Avocat 14:44, 3 Martie 2015

2014.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-03-03 14:52:47

Firma va compenseaza in bani CO neefectuat la incetarea c.i.m. . Codul Muncii nu prevede nicio durata pentru care se compenseaza in bani CO.

Practic, va poate compensa in bani CO neefectuat din 2012 si pana in prezent, avand in vedere termenul de prescriptie al dreptului la actiune.