buna,am ramas insarcinata in luna mai 2014,am schimbat locul de munca iar la noua firma am avut contract de munca pe per.determinata,ultima zi de contract era 15.10.2014,in data de 25082014 am intrat in concediu de risc maternal,am nascut in data de 2032015,momentan sunt in concediu post natal,intrebarea mea este,voi beneficia de concediu de crestere a copilului pana la varsta de 2 ani
1. Contractul individual de munca (CIM) pe perioada determinata a incetat de drept (art.56(1), lit.i) din Codul muncii) la data de 15.10 2014.
2. Dvs. veti putea beneficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC) imediat dupa ce se termina concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal), deoarece perioadele de concedii medicale, concediu de risc maternal si concediu de maternitate sunt asimilate perioadelor de obtinere de venituri profesionale impozabile.