Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Este vorba despre o familie formata din sot, sotie si doi copii de 8 si 5 ani.
Sotul este somer si in plus este cercetat penal, fiind foarte posibil sa ajunga la inchisoare.
Sotia este angajata la o societate cu capital privat unde i s-a pus in vedere sa renunte la servici prin acordul partilor si cu salarii compensatorii, sau sa fie data afara fara aceste salarii.
Avind in vedere ca singurul venit al familiei este salariul sotiei, poate fi data afara din servici fara sa se tina cont de acest fapt, sau exista in legislatia actuala prevederi care sa-i permita sa-si pastreze slujba ?
In situatia expusa, se poate decide disponibilizarea. Nu exista text de lege pentru o astfel de situatie.
Trebuie verificat daca in ccm aplicabil sau in reg.intern al angajatorului exista mentionate criteriile avute in vedere pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere si care sunt acestea.