Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Lucrez la o societate comerciala. La venirea deciziei de pensionare mi se desface CIM asa cum prevede legea. Va rog sa-mi spuneti ce articol de lege pevede ca in noul CIM nu pot fi angajata in continuare decat pe perioada determinata ( 6 luni) cu promisiunea ca va fi prelungit.
Mentionez ca urmeaza sa prestez aceeasi munca si inca de la depunerea dosarului mi s-a spus ca voi lucra in continuare. Ma nelinisteste putin perioada determinata.
1. Art.83 C.mun.
Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in urmatoarele cazuri:
....
g) angajarea pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariul;
....
2. Asadar, legea ii permite angajatorului sa incheie un c.i.m. pe durata determinata pentru persoanele pensionate si care pot cumula pensia cu salariul.
Intr-adevar, nu reglementeaza durata pentru care se pot incheia astfel de c.i.m.
Cim determinat
panzarumitica
potrivit codului muncii, una din situatiile in care se incheie contract individual de munca pe perioada determinata este si cazul pensionarilor. Este vorba de ... (vezi toată discuția)