fisa de risc

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

fisa de risc

Utilizator 16:35, 4 Mai 2015

Trebuie sa fac medicina muncii anuala si cind m-am programat la centrul medical,au spus ca trebuie sa vin cu fisa de risc la data programarii.Ma ajuta cineva sa imi spuna cine trebuie sa-mi elibereze aceasta fisa de risc ? Ce reprezinta aceasta fisa?

7 mesaje

1759 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 17:59, 4 Mai 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Medicina muncii la angajare Buna ziua! Avem o noua angajata pe durata determ (PLV) care, la dosarul de angajare a prezentat adev. medicala de la medicul de familie. Dupa angajare, i-am ... (vezi toată discuția)

Fisa de solicitare a examenului medical la un srl buna ziua, Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: am infiintat in SRL avand ca obiect de activitate consultant tehnica (cod CAEN 7112), sunt unic ... (vezi toată discuția)

Fisa de aptitudine valabilitate Buna ziua! Va rog frumos sa ma ajutati in legatura cu fisele de aptitudine de la medicina muncii. 1.Avem un angajat caruia i-am cerut la angajare sa se duca ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2015-05-04 16:44:35

1. "Fisa de expunere la riscuri profesionale" este completata si eliberata de viitorul sau actualul dvs. angajator.

2. Aceasta fisa cuprinde urmatoarele:
- denumirea postului;
- descrierea activitatii;
- descrierea spatiului de lucru.

3. Ea este parte componenta a "dosarului medical" pe care il deschide angajatorul si cu care mergeti la medicul de medicina muncii.

4. Luati legatura cu responsabilul SSM (Protectia Muncii) din unitate ca el stie ce sa faca.

novachim2000 Utilizator · Answer 2 · 2015-05-04 17:06:09

Multumesc mult,d-nul Valeriu Tudor,dar daca nu ezista persoana desemnata....?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2015-05-04 17:10:29

1. Angajatorul este cel care trebuie sa va dea "Fisa de expunere la riscuri profesionale" prin salariatii care se ocupa de asa ceva.

2. Daca nu exista un responsabil SSM in unitate atunci angajatorul trebuie sa aiba un contract de prestari servicii cu o persoana fizica/juridica ce preteaza activitati de SSM.

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 4 · 2015-05-04 17:32:26

HG nr.355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare, privind supravegherea starii de sanatate a lucratorilor mentioneaza:
-art. 16 (1) Examenul medical la angajarea in munca se face la solicitarea angajatorului, care va completa fisa de solicitare a examenului medical la angajare, conform modelului prevazut in anexa nr. 2, si fisa de identificare a factorilor de risc profesional, conform modelului prevazut in anexa nr. 3.
Daca nu exista angajator, nu va trebuie nici examinare medicala pentru angajare ?!
Angajatorul potential trimite viitorul angajat la medicul specialist de medicina muncii cu care firma are incheiat contract de prestari servicii medicale.

novachim2000 Utilizator · Answer 5 · 2015-05-04 17:35:43

multuesc mult d-nul Valeriu Tudor,cum pot vota ,deoarece am fost f.f multumit de informatiile furnizate de d-voastra ?