Perioada de proba

Buna dimineata,
Multumesc.
Sa solicit atunci instiintarea oficiala, scrisa, din partea angajatoruui privind intreruperea colaborarii la sfarsitul perioadei de proba?
Daca sa presupunem nu ma emite acest document, eu continui sa merg la servicu iar ulterior la 2-3 zile sunt concediat, normal, din motive care tin de persoana mea si pe baza art 61,mai pot beneficia de indemnizatie de somaj?

Nu trebuie sa mergeti dvs sa solicitati asa ceva, poate nu va concediaza - a fost doar un zvon fals.

Concedierea in baza art.61 lit.a si b C.mun. nu va da posibilitatea sa beneficiati de somaj.

Concedierea in baza art.61 lit.c si d C.mun. va da posibilitatea sa beneficiati de somaj.

art.61 C.mun.
Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in urmatoarele situatii:
a) in cazul in care salariatul a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern, ca sanctiune disciplinara;
b) in cazul in care salariatul este arestat preventiv sau arestat la domiciliu pentru o perioada mai mare de 30 de zile, in conditiile Codului de procedura penala;

c) in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat;
d) in cazul in care salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat.