Creștem împreună! Datorită vouă, comunitatea avocatnet.ro a înregistrat 12,8 milioane de vizite în primele 7 luni din 2025.
1. Din Codul muncii:
Art. 31
...
(3) Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.
...
2. - Asadar angajatorul dvs. nu cunoaste legislatia sau se face ca nu o cunoaste.
- Puteti sa puneti notificarea prin post, cu confirmare de primire si valoare declarata.
3. Sesizati imediat ITM.