Buna ziua!
Daca dupa ce imi efectuez cele 126 zile pre si post natal, optez sa ma intorc la serviciu si sa intre in CIC sotul meu pot sa mai iau si acele 30 de zile concediu puericultura?
E nevoie sa fac acele cursuri de puericultura pentru asta, avand in vedere ca sunt mama si sunt la al doilea copil (mie mi s-ar parea logic sa die obligatorii pentru tati, nu si pentru mame...) ?
Va multumesc.
Sau, ar mai fi o varianta, aceea de a opta eu initial pentru CCC, iar apoi, de la 6 luni, de exemplu, eu sa ma intorc la serviciu si el sa ramana in CCC si sa preia indemnizatia. Corect?