Oprire ajutor somaj in caz de salrii comensatorii in transe ?

Legea nr.76/2002 prevede:
Art. 45. - (1) Suspendarea platii indemnizatiilor de somaj acordate beneficiarilor are loc dupa cum urmeaza:
......
i) pe perioada acordarii platilor compensatorii, potrivit legii.
..........

Nu vad nicio referire la actul normativ citat de dvs in Legea nr.76/2002 :hm: ... prin urmare, consider ca se suspenda plata indemnizatiei de somaj pe perioada acordarii platilor compensatorii

Da, insa, OUG 98/1999 privind protecţia socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective defineste termenul de plati compensatorii:
Art. 28. - Plata compensatorie reprezintă o sumă neimpozabilă al cărei cuantum lunar este egal cu salariul mediu net pe unitate, realizat în luna anterioară disponibilizării.
Art. 32. - (1) Suma totală de bani acordată cu titlu de plată compensatorie se stabileşte diferenţiat, pentru fiecare persoană căreia i s-a desfăcut contractul individual de muncă potrivit prezentei ordonanţe de urgenţă, şi este egală cu:
a) 6 salarii medii nete pe unitate pentru salariaţii cu o vechime în muncă mai mică de 5 ani;
b) 9 salarii medii nete pe unitate pentru salariaţii cu o vechime în muncă între 5 şi 15 ani;
c) 12 salarii medii nete pe unitate pentru salariaţii cu o vechime în muncă mai mare de 15 ani.
Art. 33. - Sumele de bani reprezentând plăţi compensatorii se plătesc în rate lunare egale.
In CCM la nivel national este vorba de o compensatie, care se acorda angajatului pentru motive ce nu tin de persoana sa.

Intr-o situatie similara, acum 1 saptamana, am primit din partea AJOFM-ului raspunsul ca ei vor acorda salariatilor disponibilizati, ajutorul de somaj simultan cu salariul compensator acordat lunar, timp de 12 luni. Deci nu-l suspenda.
Avand in vedere, insa, practica generala de aplicare neunitara a legislatiei de catre astfel de institutii, nu trebuie sa o luam ca litera de lege.

In ceea ce priveste OUG 98/1999, la art. 44 se mentioneaza:
(2) Ajutorul de şomaj se stabileşte la data disponibilizării, se suspendă pe perioada acordării plăţilor compensatorii şi se pune în plată începând din prima lună după expirarea perioadei pentru care se acordă plăţi compensatorii, corectat cu toate indexările acordate potrivit legii, în perioada suspendării.

Da, edbah, este exact ce spuneam eu anterior. Insa este vorba de platile compensatorii acordate in temeiul acelor Ordonante, care erau in vigoare la aparitia Legii nr. 76/2002.

Problema e ca, desi anumite prevederi din OUG 98/1999 au cazut in desuetudine, altele raman in continuare singurele care reglementeaza anumite aspecte ale concedierii colective, in coroborare cu articole din Codul Muncii.

Inclusiv in ceea ce priveste conceptul de plata compensatorie (compensatie baneasca) care este generalizat la tot spectrul de salariati, indiferent de natura capitalului societatii.

Exceptam de aici reglemenatrile speciale ale unor anumite categorii de salariati ( militari, mineri etc)