Posibilitate semnare contract de munca anterior

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Posibilitate semnare contract de munca anterior

Utilizator 13:18, 11 Iulie 2015

Este posibila semnarea contractului de munca cu 2 luni inainte de data la care intra efectiv in vigoare?
Doresc sa imi dau demisia de la actualul loc de munca unde perioada de preaviz este de 45 zile lucratoare. Am primit o oferta verbala, insa pentru a avea garantia noului contract, as dori sa le solicit semnarea contractului in avans.

Ultima modificare: Sâmbătă, 11 Iulie 2015

Răspunde Citează

9 mesaje

1096 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:11, 12 Iulie 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract la 2 ore Buna ziua,intrebarea mea este:in 2014 am lucrat la o firma ca muncitor cu 8 ore,din ianuarie 2015 mi s-a dat sa semnez un act aditional cu schimbarea la 2 ... (vezi toată discuția)

Formalitatile de incetare a contractului de munca Buna ziua, In urma cu o saptamana am depus cererea de demisie, respectand preavizul. Imediat dupa incetarea contractului, sunt asteptat la alta firma ... (vezi toată discuția)

Carte de munca Buna ziua! Am o problema cu cartea mea de munca.. mi-am dat demisia de la vechiul loc de munca incepand cu data de 7 septembrie 2009, in contractul de munca ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-07-12 12:31:30

Consilier juridic 12:31, 12 Iulie 2015

Cum antedatat, sa i se schimbe data de incepere a activitatii ?

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2015-07-12 14:02:16

1. In orice actiune exista si un grad de risc pe care trebuie sa-l luati in calcul.

2. In situatia prezentat de dvs. trebuie anulat primul CIM si incheiat altul, cu noua data de incepere a activitatii

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-07-12 14:11:09

@ nonearfear

In cazul in care va referiti la data de incepere a activitatii, atunci procedura va fi mai compelexa, in functie de ce va face noul angajator . Pasii ar fi urmatorii :
- incetarea c.i.m. si nu anularea acestuia
- incehierea unui nou c.i.m. cu o noua data de incepere a activitatii.

Care este reactia vechiului angajator cu privire la demisie , va scrie cu sau fara preaviz ?