Buna seara, am si eu o intrebare. Sunt gravida in 6luni si jumatate, urmeaza sa nasc la inceputul lunii octombrie. Am contract de munca din august 2014, dar a fost intrerupt pe o perioada de 2-3 luni. Am incheiat din nou un contract de munca din luna ianuarie. Este posibil ca seful sa imi plateasca la stat acele 3 luni care au fost intrerupte pt a beneficia de indemnizatia de crestere a copilului? Daca da, ce pasi ar rebui sa urmeze? Va rog sa imi dati un raspuns, multumesc.
Da, poate beneficia de indemnizatia pentru CCC chiar daca isi schimba locul de munca.
Important este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit in ultimul an anterior datei nasterii copilului timp de 12 luni, aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.
Cele 12 luni pot fi cumulate de la mai multi angajatori.