am rugamintea de a ma sprijini si ajuta in urmatoarele dileme referitoare la sanctiunile disciplinare.
1. Se pot face 2 decizii de sanctionare in aceeasi zi, pentru 2 abateri diferite? Bineinteles pentru aceeasi persoana?
Mentionez ca : - faptele au fost savarsite in 07.06.2015, respectiv in 14.07.2015.
- cercetarea disciplinara a fost facuta o luna mai tarziu pentru ambele fapte, intr-o zi de 19.08 si 20.08
- decizia de sanctionare a fost facuta cu data de 18.09 pentru ambele fapte.
2. Se pune problema ca sactiunea e aceeasi pentru ambele incidente. Adica sa dat reducere de salariu +indemnizatie conducere de 5% pe 3 luni , si pentru prima abatere, dar si pentru a 2a abatere? Faptul e consumat deja, dar e in regula cum sa procedat?
3. In codul muncii se spune ca se aplica sanctiunea disiciplinara in 30 de zile de la data luarii la cunostinta a angajatorului, dar nu mai tarziu de 6 luni de la data savarsirii faptei. Care este data luarii la cunostinta? Care e criteriu? Din momentul in care se face practic cercetarea disiciplinara?
Intreb daca exista o eventuala contestatie, cine are avea drept de castig.