Din cate stiu legea spune ca nu ai voie sa angajezi timp de 10 luni pe acel post, in cazul de fata cred ca preluarea de catre un alt coleg reprezinta o ilegalitate
Interdictia angajarii pe un post timp de 9 luni, prevazuta de art. 72 Codul Muncii, se aplica doar in situatia desfiintarii unor posturi urmate de concedierea salariatilor care le ocupau.
In cazul dvs, ati plecat prin acordul partilor nu ati fost concediat, deci interdictia nu este valabila pentru postul pe care l-ati ocupat.