Va salut, am un coleg de serviciu care a iesit la pensie in iunie 2014, la 62 ani si 10 luni.
In momentul iesirii la pensie, avea obtinuta prin instanta gr. I de munca de la angajare pana in 01.04.2001 ( cca. 30 de ani ).
Cei de la casa de pensii, nu i-au luat in calcul grupa pentru acordarea sporul de 50% la pc. de pensie pe motiv ca in hotararea judecatoreasca nu era trecut ce procent a lucrat in grupa, cu toate ca altor colegi care au iesit la pensie in urma cu cativa ani si care au obtinut gr. la fel in instanta in acelasi dosar le-a fost acordat sporul desi nu aveau trecut procentul lucrat in gr.
Prin lamurire de dispozitiv instanta a precizat ca s-a lucrat in gr. procent de 100%.
Intrebarea noastra este: se poate calcula retroactiv de la data iesirii la pensie ( iunie 2014 ) si acorda retroactiv diferenta de bani la care este indreptatit colegul si cum ?
Cu mii de multumiri !
Multumesc pentru raspuns dar asta stiam si noi ca trebuie sa mearga la Casa de Pensii.
Intrebarea era in ce temei legal se poate cere acordarea retroactiva a diferentei de bani?