Va rog sa-mi spuneti daca unei persoane i-a incetat contractul individual de munca din data de 01.06.2015 dar indeplineste conditiile pentru acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului conform OUG 111/2010 si a si inceput sa primeasca indemnizatia in cauza, respectiva persoana beneficiaza si de concediu pentru crestere copil sau doar de indemnizatie pentru crestere copil? Intreb deoarece nu inteleg daca o persoana care are raportul de munca incetat, beneficiaza sau nu de concediu pentru cresterea copilului sau beneficiaza doar de indemnizatie stabilita de OUG 111/2010? Va multumesc.